Nieuwe vacature

Bij de opdrachtgever zetten we ons in om innovatieve renovatie- en nieuwbouwprojecten te realiseren voor overheden, ziekenhuizen en onderwijsinstellingen, afgestemd op de behoeften van vandaag én morgen. Als Manager Projecten Zuid-West speel jij een cruciale rol in deze transformatie. Je werkt nauw samen met de klant, waarbij je altijd de focus legt op kwaliteit, tijd en duurzame resultaten.

Als lid van het managementteam ben jij eindverantwoordelijk voor de tactische en strategische aansturing van alle projecten binnen de regio Zuid-West. Met een jaarlijkse projectomvang van ongeveer 30 miljoen euro, manage je een divers portfolio van tientallen projecten variërend van 500.000 tot 10 miljoen euro. Jouw visie en leiderschap zijn essentieel voor het voorbereiden van de afdeling op uitdagendere opdrachten in de toekomst, met een sterke nadruk op samenwerking en de doorontwikkeling van onze organisatie.

Jij bent de drijvende kracht achter de groei van onze projectenportefeuille in de Zuid-West regio en je tilt de kwaliteit van utiliteitsprojecten naar een hoger niveau. Je stimuleert vooruitgang door iedereen in je team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen in een motiverende werkomgeving.

Ervaar de Impact

Jouw afdeling omvat een diversiteit aan disciplines, zoals bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Samen zetten jullie de schouders onder integrale nieuwbouw- en renovatieprojecten. Denk aan de renovatie van een ziekenhuis, de bouw van een geavanceerde cleanroom, of het verduurzamen van laboratoria en kantoorcomplexen. Met verschillende projecten in uitvoering en in voorbereiding, ben jij als manager verantwoordelijk voor het creëren van een soepele samenwerking, waarbij ieder teamlid optimaal samenwerkt en zijn of haar talenten benut. Samen zijn we een motor van groei in de regio en staan we klaar om onze klanten nog beter van dienst te zijn.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de (integrale) projectenafdeling in het Zuidwesten. Hierbij heb je aandacht voor veiligheid, klantgerichtheid, zowel kwalitatieve als kwantitatieve bezetting, en innovatieve werkprocessen, om de groeidoelstellingen van de komende jaren te realiseren;

• Je bevordert de samenwerking tussen verschillende disciplines zodat ze elkaar versterken, waardoor elk project succesvol wordt afgerond. Jij bouwt aan je team, en samen realiseren jullie onze toonaangevende projecten;

• In je rol als teamleider stuur je op budget, planning en kwaliteit, met speciale aandacht voor de veiligheid en het welzijn van collega's, klanten en stakeholders op de uitvoeringslocaties;

• Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de strategie en groei in de regio, evenals in de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Dit doe je als lid van het managementteam, in nauwe samenwerking met je collega-MT-leden;

• Je monitort de voortgang van projecten en bespreekt deze met zowel de opdrachtgever(s) als de directie van Heijmans;

• Je participeert in de selectie van geschikte projecten en de uitbreiding van de projectorganisatie;

• Je werkt aan je eigen ontwikkeling door uitdagingen aan te gaan en optimaal gebruik te maken van de opleidingen die worden aangeboden;

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in een relevante richting.

• Uitgebreide ervaring als een inspirerende manager, bekwaam in het creëren en versterken van teams binnen een vergelijkbare sector (bij voorkeur binnen de bouw, utiliteitsbouw of facilitaire dienstverlening).

• Een bewezen staat van dienst in de utiliteitsbouw of facilitaire dienstverlening is een waardevolle aanvulling.

• Rijpe ervaring met het aansturen van teams in een projectmatige omgeving en het ontwikkelen van de vaardigheden van professionals.

• Ervaring in zowel interne als externe samenwerkingen met klanten, inclusief het opstellen van financiële rapportages en het behalen van resultaten.

• Het vermogen om een organisatie te vormen en uit te bouwen door optimaal gebruik te maken van de diverse talenten binnen een team.

• Direct een vast contract.

• Een competitief salaris: we geloven dat talent beloond moet worden. Bijzame inspanning wordt extra gewaardeerd met een aantrekkelijke bonusregeling.

• Een harmonieuze werk- en privébalans die je de ruimte geeft om te floreren.

• Ruimte voor creativiteit in je rol, met de bijbehorende verantwoordelijkheden van een projectmanager.

• Een fijne en ondersteunende werksfeer: we zijn altijd een team en vieren samen onze successen!

• Een warme introductie: tijdens twee inwerkdagen leer je onze organisatie kennen, gevolgd door een uitgebreid inwerktraject.

• Verschillende kansen voor persoonlijke en professionele groei, voortkomend uit onze ambitieuze groeidoelstellingen, via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen door ervaren collega’s.

• Een smartphone, laptop en mogelijk een auto van de zaak. Of kies voor een mobiliteitsbudget in plaats van een bedrijfsauto.

• Competitieve arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of Metaal & Techniek.