Hoofd Technisch Beheer Provincie Utrecht

Als Afdelingsmanager voor Contracten en bijkomend werk ben jij de architect van groei en verandering. Samen met jouw team ga je de uitdaging aan om onze ambitieuze doelen te verwezenlijken. Met jouw inspirerende leiderschap neem je klanten en collega’s mee op een onvergetelijke reis.

Jouw verantwoordelijkheden

In de rol van afdelingsmanager ben jij de motor achter het implementeren van ons onderhoudsbeleid, contractbeheer en de bijbehorende werkzaamheden (BKW) voor onze opdrachtgevers in Utrecht en omgeving. Je duikt diep in de operationele, financiële en kwalitatieve aspecten van langdurige contracten en projecten met een waarde tot € 6 miljoen per stuk. Je leidt meerdere project- en contractteams, die zich inzetten voor zowel bestaande als nieuwe klanten. Bij nieuwe opdrachten leg je de focus op het creëren van sterke, duurzame samenwerkingen. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor zowel medewerkers als klanten. jouw taken zijn onder andere:

• Jaarplannen ontwikkelen die naadloos aansluiten bij de strategie van de opdrachtgever, in samenwerking met de directeur operations van de regio, om een efficiënte uitvoering te waarborgen.
• Met jouw aanstekelijke leiderschap inspireer je teams en stimuleer je hun professionele groei binnen hun vakgebied.
• Knelpunten spot je vroegtijdig en je pakt ze direct aan om zorgeloze voortgang van de plannen te waarborgen.
• Je levert duidelijke en inzichtelijke rapportages die de financiële en operationele prestaties scherp in beeld brengen.
• In samenwerking met business development en commercie zet je actief in op het uitbreiden van het klantportfolio en lever je jouw expertise bij aanbestedingen en strategische planning voor grote contracten en bijkomende werkzaamheden.
• Je bouwt een robuust netwerk op, zowel intern als extern, om synergie te creëren en flexibel in te spelen op marktveranderingen.
• Als schakel tussen medewerkers en kwaliteitsnormen zorg je voor heldere communicatie en optimale samenwerking met andere afdelingen.

Jouw werkomgeving

Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van vastgoed en creëren een veilige omgeving voor alle gebruikers. Ons doel is het aangaan van meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen willen optimaliseren. We richten ons op verduurzaming, technologische innovaties en zijn voortdurend op zoek naar manieren om de gebruikerservaring en functionaliteit te verbeteren, binnen een organisatie waar hoge proceskwaliteit, heldere verantwoordelijkheden en centralisatie van beleid en bedrijfsvoering voorop staan.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding of een gelijkwaardig niveau van kennis en ervaring, met ten minste 5 jaar leiderschapservaring in de installatietechniek of in het beheer en onderhoud (absoluut noodzakelijk).
• Diepgaande expertise in het beheer en onderhoud van utiliteitsgebouwen en de relevante processen.
• Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden.
• Een scherp oog voor kansen en mogelijkheden, die je weet te vertalen naar concrete resultaten door zowel interne als externe samenwerking te bevorderen.
• Kennis van en ervaring met het dragen van financiële verantwoordelijkheid.

Bij onze opdrachtgever geniet je van de vrijheid van hybride werken, waardoor je de perfecte balans kunt creëren tussen je werk en privéleven. Bovendien bieden we jou:

• Een aantrekkelijk salaris dat ligt tussen de € 6.300 - € 9.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Dit is gebaseerd op een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), een variabele beloning van 0-12%, en maar liefst 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar;
• Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget, een volledig ingerichte thuiswerkplek, een laptop en een iPhone;
• Een unieke gelegenheid om jezelf op verschillende gebieden te ontwikkelen;
• Extra voordelen zoals gemiddeld 40% korting op je sport(school)abonnement en kortingen op diverse privéverzekeringen.