Directeur Automatisering

Bij De opdrachtgever krijgt u als Directeur Automation Zuid Nederland de kans om visie en uitvoering moeiteloos te laten samensmelten. U staat in het hart van de organisatie, stuurt het Automation-domein richting en zorgt voor heldere keuzes en succesvolle resultaten. In deze cruciale rol verenigt u strategisch leiderschap met ondernemersgeest en creëert u tastbare impact op de business.

Droomt u ervan om te bouwen aan een toekomstbestendige Automation-organisatie en De opdrachtgever Zuid Nederland naar nieuwe hoogten te tillen? Dan is dit uw volgende carrièrestap.

Als leidinggevende van de afdeling Automation Zuid Nederland bent u een integraal lid van het Management Team van de kennisorganisatie, waar naast Automation ook Engineering en Asset Management vertegenwoordigd zijn. U bent verantwoordelijk voor het uitstippelen van de koers en het nauwgezet volgen van de uitvoering. U overbrugt de kloof tussen strategie en operatie en zorgt voor synergie tussen mensen, afdelingen en disciplines.

U vormt een essentiële schakel tussen de operationele wereld van De opdrachtgever en de afdeling Automation. U doorgrondt de dynamiek binnen de operationele organisatie en integreert Automation-activiteiten naadloos in de bredere De opdrachtgever-activiteiten. U geeft leiding aan de business teams binnen Automation, schept duidelijkheid, richting en vertrouwen. Dankzij uw diepgaande kennis van zowel industriële als gebouwautomatisering bent u volledig op de hoogte van de markttrends. U bent zichtbaar betrokken bij strategische klanten en benut actief kansen om de afdeling Automation verder te ontwikkelen en te positioneren als dé toonaangevende partner voor Zuid-Nederland binnen het Automation-veld.

Als Directeur bevordert u afdelingsbrede samenwerking, doorbreekt u silo's, stuurt u op prestaties, capaciteit en persoonlijke groei, en bouwt u aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

U gaat zich bezighouden met het volgende:

* Het aansturen van de afdeling Automation Zuid Nederland, bestaande uit 90 professionals.
* Het bepalen van de strategische richting en het waarborgen van een effectieve implementatie.
* Deelnemen aan het Management Team van de kennisorganisatie.
* Fungeren als de verbindende factor tussen de afdeling Automation en de De opdrachtgever organisatie.
* Het duurzaam uitbouwen en versterken van onze Automation-dienstverlening en organisatie.
* Het monitoren van prestaties, capaciteit, kwaliteit en kosten.
* Actief betrokken zijn bij belangrijke klanten en het benutten van uw relevante netwerk.

De opdrachtgever is actief in het versnellen van de energie-, digitale en industriële transformatie. Dit doen ze vanuit diverse expertisegebieden, met een sterke nadruk op techniek, innovatie en samenwerking.

Automation Zuid Nederland is onderdeel van De Opdrachtgever Zuid Nederland en opereert binnen een complexe en dynamische omgeving. Er is nauwe samenwerking met andere disciplines zoals Engineering, Projecten, Services en ondersteunende afdelingen. Binnen de kennisorganisatie worden kennis, innovatie en expertise gebundeld om de organisatie toekomstbestendig te maken. Als directeur Automation Zuid-Nederland speel je hierin een cruciale rol.

**Wat je meebrengt:**

* Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op technisch of bedrijfskundig gebied.
* Ruime leidinggevende ervaring binnen de automatiseringssector, industrie of een technisch complexe omgeving.
* Ervaring met het aansturen van bedrijfsteams en het opereren in matrix- of netwerkorganisaties.
* Strategisch sterk, besluitvaardig en in staat om de koers te bepalen en vast te houden.
* Ondernemend met een relevant netwerk binnen het automatiseringsdomein.
* Sterke verbindende vaardigheden en een natuurlijke leiderschapsstijl.
* Affiniteit met technologie, innovatie en organisatieontwikkeling.

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 7.500 en € 9.000 bruto per maand, gebaseerd op een fulltime dienstverband (40 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Een vast contract voor onbepaalde tijd vanaf de start.
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding.
• Een individuele bonusregeling met een potentieel van wel 17%.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling.
• Een persoonlijk keuzebudget van 3%, vrij te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Telefoon en laptop voor een optimale werkomgeving.
• Flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om, in overleg, thuis te werken met een compleet ingerichte werkplek.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij wij 2/3 van de premie bijdragen (PMT).
• Een prettige werksfeer met fijne collega's.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.